新入職“萌新”會遭遇怎樣的職場挑戰(zhàn)，如何才能快速成長起來？帶教老師和學(xué)生之間又有哪些有趣的故事發(fā)生？在入職多年的職場中流砥柱眼中，個人成長與公司發(fā)展又有著怎樣的關(guān)系？本期有料欄目，我們特別邀請了加特可廣州不同部門中的“小鮮肉”、帶教老師和“老司機”，分享和自己有關(guān)的成長故事，以及職場感悟與心得。
3.總務(wù)部通關(guān)科
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1、來加特可廣州半年多，熟絡(luò)了嗎？ 張曉晴：大家好，我還是個90后的小鮮肉呢~家在佛山，在總務(wù)部通關(guān)科作為通關(guān)擔(dān)當(dāng)，主要負責(zé)日本的進口業(yè)務(wù)及容器，成品的出口業(yè)務(wù)。雖然入職還沒有半年，但是感覺已經(jīng)相當(dāng)融入到部門里了，大家都很好相處。 2、入職前想象中的加特可廣州，和真實融入的加特可廣州有區(qū)別嗎？ 張曉晴：原以為加特可廣州會有一個相對嚴肅的工作氛圍，結(jié)果小伙伴們時不時分分零食、買買奶茶，真是歡樂和工作兩不誤！工作上，大家互幫互助，個人生活上，伙食住宿環(huán)境也很滿意，能來加特可廣州真的感到很榮幸。 3、入職以來，分享一件讓您覺得最感動的事。 張曉晴：最感動的是入職第一天大家都很熱情跟我打招呼，不僅是同一個科室，甚至別的科室也聽說了我要來，還知道我的名字，感覺大家的關(guān)系真的非常融洽，讓初來乍到的我完全沒有陌生感，非常感謝~ 4、加入加特可廣州后，公司為了幫助萌新迅速上手，對您進行了哪些魔鬼培訓(xùn)？ 張曉晴：那就是簡單對業(yè)務(wù)狀況做了總體概括之后就得馬上開始正式工作，繁忙的業(yè)務(wù)本身就是魔鬼訓(xùn)練吧！哈哈哈，畢竟實踐出真知。 5、您入職后的“老師”是哪位？他是怎樣的人？從他身上學(xué)到了哪些？ 張曉晴：其實科內(nèi)每一位同事都是我的老師呢，大家都很熱心解答我的疑問。主要的老師擔(dān)當(dāng)是洪漫娜。她很耐心，邏輯性很好，從她身上不僅學(xué)到業(yè)務(wù)本身，還學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)是可以不斷改善這件事。我也希望后續(xù)能發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可改善點。 6、和剛?cè)肼毜淖约合啾?，現(xiàn)在的你擁有了哪些不得了的技能？增長了哪方面的能力？ 張曉晴：雖然完全說不上不得了的水平，但是在和日本人的文字溝通上真的與剛?cè)肼毜臅r候相比有很大的提升，希望有機會口語能力也能跟上。 7、用3個關(guān)鍵詞概括你眼中的加特可廣州。 張曉晴：嚴謹、細致、不斷精進。 |
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1、您認為，自己身上的哪些特點，讓公司選擇您作為帶小鮮肉成長的“老師”？ 洪漫娜：大家好，我就是上述小鮮肉的老師洪漫娜，也是一名90后。我的性格較沉穩(wěn)，在工作中能夠細心、耐心地處理各類繁雜的通關(guān)事務(wù)，而且來公司兩年多接觸的業(yè)務(wù)類型多樣，對科內(nèi)的業(yè)務(wù)都有一定了解并掌握。 2、為了讓萌新快速上手，融入加特可廣州，您有哪些獨門培訓(xùn)秘籍？ 洪漫娜：在培訓(xùn)中，我分為3部分，第一部分講解工作的流程制度，讓新人可以快速了解通關(guān)的整體工作。第二部分，從易到難，先培訓(xùn)相對簡單的出口業(yè)務(wù)，然后再逐步推進進口業(yè)務(wù)等，這樣循序漸進，能更好接受。第三部分對培訓(xùn)進行總結(jié)，突出工作的重點難點，傳授一些工作方式，例如怎么安排好一天的工作時間，先優(yōu)先對應(yīng)緊急重要的工作，再對應(yīng)日常工作等。另外，在培訓(xùn)中為了跟小鮮肉拉近距離，我適當(dāng)會聊一些關(guān)于天氣公司飯?zhí)盟奚岬壬钪械娜な聛砭徑饩o張繁忙的工作氣氛。 3、您自己負責(zé)帶幾名萌新？你覺得自己的得意門生身上有哪些閃光點？ 洪漫娜：這次帶的小鮮肉是一名95后，在我的帶領(lǐng)下能很好地融入通關(guān)大家庭，學(xué)習(xí)能力強，能快速地掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，工作很快上手，教起來一點都不費勁。 4、分享一兩個您在帶小鮮肉過程中或難忘或感慨的小故事。 洪漫娜：這次培訓(xùn)大概持續(xù)了兩個月，總體來說這一屆小鮮肉還是很好帶的：）在培訓(xùn)中，有一天早上我上班感覺腸胃不舒服，正在座位上休息的時候，臉色有點蒼白。沒想到小妹妹已經(jīng)細心地察覺到，幫我沖了暖暖的紅糖姜茶，體貼地端給我，讓我感動不已。 5、放眼公司，您認為這一屆小鮮肉身上有哪些特點？用幾個關(guān)鍵詞概括吧。 洪漫娜：現(xiàn)在公司招聘的小鮮肉基本是95后，年輕有活力，富有朝氣，自信聰明，有獨立個性。 6、回憶當(dāng)年，您入職時是否有帶教老師？ 洪漫娜：回想起我剛?cè)肼毜臅r候，大家都很忙碌，帶教老師也很忙，正是缺人手的時候。所以從簡單的打雜工作做起，復(fù)印掃描，整理文件，雖然工作有些枯燥，但我還是堅持了下來?！袄蠋煛币苍诎倜χ谐闀r間對我進行培訓(xùn)，十分感謝那段時間“老師”的辛苦付出。 7、站在老師的角色上，給全體小鮮肉一句寄語吧~ 洪漫娜：長江后浪推前浪，希望你們越來越好，超越前輩，在加特可能有所得，學(xué)習(xí)到豐富的工作技能，給自己的人生留下精彩難忘的經(jīng)歷。 |
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1、與當(dāng)年剛?cè)肼氁彩恰靶□r肉”一枚的自己相比，現(xiàn)在成為了“老司機”的您，有哪些變化？ 王安威：可以說我是“媳婦熬成婆”了，我禿了，也變強了：）笑~ 2、分享兩件您入職以來，最為難忘或者感動的事情。這件事對您今后的職業(yè)發(fā)展有哪些影響？ 王安威：被廣報逮住寫宣傳稿，可能是我職業(yè)發(fā)展中特殊的事件，笑~其實工作多年，感悟雖然很多，但寫下來就會很簡短。我很喜歡加特可T-E-A-M的氛圍，在團隊的力量下，我們和公司共同成長、進步。 3、如果2021年的加特可校園招聘要邀請您一起去現(xiàn)場宣講（只是假設(shè)，笑～），您會有哪些推薦小鮮肉選擇公司的理由？ 王安威：加特可廣州是一家優(yōu)秀的企業(yè)，可以為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，關(guān)注員工的成長，我在加特可廣州等你。 |
