特別的FY20年度，他們有話說
一場突如其來的疫情，一次絕無僅有的挑戰(zhàn)，一場關(guān)于行業(yè)的變革，讓每個人都卷入到這場無聲的戰(zhàn)役。后疫情時代，如何在疫情挑戰(zhàn)下確保企業(yè)競爭力，達(dá)成目標(biāo)？這背后是無數(shù)加特可廣州人默默的努力與付出。多少次的焦慮與心急，多少次的激勵與振奮，多少次的干勁與憧憬，只為讓加特可廣州砥礪前行。特別的FY20年度，讓我們傾聽加特可廣州同事的真實(shí)心聲。
|
向上協(xié)助，團(tuán)隊(duì)協(xié)作轉(zhuǎn)眼間入職公司8年了?；叵?013年6月入職時，來到現(xiàn)場看到同事們都在兢兢業(yè)業(yè)地工作，讓我強(qiáng)烈感受到積極向上的工作氛圍。從作業(yè)員做起，在自己的努力和上級指導(dǎo)下，2015年選拔為生產(chǎn)骨干，同年我也結(jié)婚成家，迎來新的家庭成員（孩子），這使我更明白肩上扛著的責(zé)任。在2018年晉升為代理指導(dǎo)員，也非常榮幸參與了公司的重點(diǎn)項(xiàng)目新型CVT機(jī)種建線落成。 進(jìn)入2021年，部門開展了以“教育三階段”作為指導(dǎo)員必須掌握的基本技能活動。我的教育三階段技能初期由于經(jīng)驗(yàn)不足，首次考核不通過，經(jīng)過上級不厭其煩的系統(tǒng)培訓(xùn)，終于通過了部門考核認(rèn)證。今后，我也一定會更加努力工作，精益求精，爭取取得更大的進(jìn)步，為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。 |
