從我做起，提升企業(yè)競爭力——
FY20年度加特可廣州工作方式改革優(yōu)秀案例選登
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事例五
統(tǒng)一線上平臺的構(gòu)建和應(yīng)用
信息管理科：卓超/林思瑜
培訓(xùn)科：李一怡/徐楚芩
總務(wù)科：伍細(xì)蓮
人事二科：曾楊樺
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內(nèi)容：利用企業(yè)微信上應(yīng)用的開發(fā)，搭建了統(tǒng)一線上云業(yè)務(wù)平臺。并實現(xiàn)培訓(xùn)、忘年會活動、評價等的線上實施，提高了各項業(yè)務(wù)的效率、覆蓋率和靈活性。 |
改善后： 有形效果：節(jié)約成本，提高工作效率。 無形效果：各種活動和業(yè)務(wù)處理都能靈活開發(fā)的統(tǒng)一的業(yè)務(wù)平臺得以建立，減少大量的手工作業(yè)，信息傳遞以及在不同系統(tǒng)、文檔間切換的時間。并且平臺能同時支持PC端和移動端的使用，突破時空障礙，提高操作靈活性和使用體驗。 |
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