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環(huán)境月活動幕后故事:
全員齊參與,助力汽車與社會的和諧共存

作為負責任的優(yōu)秀企業(yè)公民,加特可廣州秉持著“汽車與環(huán)境和諧共存”的指導方針,并號召所有員工參與到環(huán)保活動中去,為地區(qū)環(huán)保做貢獻,成為良好生態(tài)環(huán)境的創(chuàng)造者之一。2021年,加特可環(huán)境月活動再次推陳出新。寓教于樂的活動,讓生態(tài)環(huán)保理念更加深入人心。通過豐富多彩的環(huán)?;顒樱嵘龁T工環(huán)保意識,提升企業(yè)環(huán)保魅力形象。全員共同參與,為環(huán)保貢獻力量!


嘉賓小檔案

吳文娟

入職時間:2011年

家鄉(xiāng):江西

愛好:遛娃(家有二寶)

座右銘:不念過往,不畏將來。

李沅君

入職時間:2017年

家鄉(xiāng):甘肅

愛好:旅行

座右銘:選一條自己認為對的路,一直走下去。


就讓我們一起走近加特可廣州FY21年度環(huán)境月活動幕后團隊,了解FY21年度環(huán)境月活動的點點滴滴。


增強外部合作,以創(chuàng)新亮點推動環(huán)境月活動邁上新臺階

對于年年都舉辦的環(huán)境月活動,如何推陳出新、提高全員的參與度,一直是加特可廣州環(huán)境月活動幕后團隊在思考的問題。

隨著加特可廣州的企業(yè)綜合實力增強,公司內部環(huán)境也愈發(fā)受到周邊關注?!案鶕?jù)目前的內部情況,我們希望FY21年度環(huán)境月活動能與外部增強聯(lián)結與合作,擴大環(huán)境活動月的影響力,讓政府、民眾更多地了解加特可廣州,樹立良好的企業(yè)形象?!弊鳛楸敬苇h(huán)境月活動的主要策劃人之一,吳文娟笑著說。

在她看來,F(xiàn)Y21年度環(huán)境活動月創(chuàng)下了許多“第一次”:第一次與NGO環(huán)保組織合作,進行天鹿湖環(huán)保徒步活動;第一次與街道辦合作進行環(huán)境月“廟會”活動;第一次跟施工單位聯(lián)合進行“公司內部雨水井涂色”活動;第一次收到多件制作精美、創(chuàng)意滿滿的環(huán)保手工品參賽……

除了上述亮點活動外,F(xiàn)Y21年度加特可廣州環(huán)境月活動還舉辦了攝影、繪畫、手工等環(huán)保作品比賽、垃圾分類練習現(xiàn)場活動、環(huán)保歌曲播放、全平臺宣傳等等。其中環(huán)境月廟會活動的參與人數(shù)從此前的300人增長到450人;天鹿湖環(huán)保徒步活動的參與人數(shù)則從2019年的80人增長到如今的160人。


用心愛心初心,活動的成功離不開團隊的力量

作為FY21年度環(huán)境月活動的“高潮”,天鹿湖環(huán)保徒步活動的背后離不開環(huán)境月活動成員的默默付出與細致考量。

為了讓環(huán)保徒步活動順利進行,吳文娟介紹說:“我們提前了3個月和NGO進行聯(lián)絡,表達加特可廣州希望進行綠色環(huán)?;顒拥囊庠?。在總結了去年前往海邊進行綠色環(huán)?;顒拥慕?jīng)驗后,經(jīng)過反復考慮與多次踩點,最終挑中了天鹿湖。這里距離公司比較近,參與人員可能會更多。”

與此前的綠色環(huán)?;顒硬煌?,天鹿湖綠色環(huán)保徒步活動為參加的同事量身定制了8條線路,分為成人組、親子組等,充分考慮了大家的身體狀況,更符合參加同事的情況?!霸诨顒娱_始和徒步登頂后,NGO組織成員對參與同事進行了環(huán)保宣傳語說明,在這樣的活動中對環(huán)保知識的領悟肯定會更深刻一些。非常感謝NGO的同事不遺余力地幫助我們組織,并在徒步活動的前一天對8條線路都進行了親自踩點。同時,8個小組的組長來自加特可廣州的各個部門,正是有了跨部門連攜的力量,活動才能如此成功?!?李沅君回憶道。

雨水井涂色活動也是加特可廣州首次把環(huán)保理念向供應商伙伴滲透。在加特可廣州工廠共有幾百個雨水井,供應商團隊與加特可廣州參與人員一起分為8組,將每一個雨水井涂成藍色,防止雨水井中被倒入其他污水,而污染河流?!斑@樣的工作對于供應商施工方參與人員來說是很獨特的體驗,也對環(huán)保有了更深刻的認識?!?/p>

多種多樣、豐富多彩的活動背后離不開加特可廣州公司領導、同事以及外部組織的參與和大力支持。無數(shù)來自不同部門以及街道辦的工作人員犧牲午休時間,全情投入到環(huán)保廟會活動的組織與實施中;公司高層熱情參與天鹿湖環(huán)保徒步活動,活力滿滿,士氣昂揚;全員積極參與互動,活動效果一年更比一年好。


結語

一年一度的環(huán)境月活動不僅可以對內提升加特可廣州全員的環(huán)保意識,也是體現(xiàn)員工凝聚力和T-E-A-M精神的好時機。與此同時,還可以對外樹立加特可廣州負責任的企業(yè)形象,滲透加特可“汽車與社會的和諧共存”的環(huán)境方針,讓更多的人重視環(huán)保。


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