眾所周知，F(xiàn)Y22年初加特可發(fā)布了新企業(yè)理念Purpose，為更好地進(jìn)行理念滲透，讓員工了解新企業(yè)理念Purpose的重要性，社內(nèi)刊物《魅力加特可》從本期開始新設(shè)《新企業(yè)理念purpose五連問》欄目，希望通過每個加特可人的解讀，讓新企業(yè)理念Purpose得以更徹底地滲透。（＊Purpose：存在意義）
職位：總經(jīng)理
愛好：自行車、高爾夫等
| 海野剛弘：工作時要意識到自己和Purpose的聯(lián)系 | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：是一種向心力，每個員工都朝著同一目標(biāo)努力的向心力。 |
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Q：結(jié)合自身工作淺談一下對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：你對現(xiàn)在做的工作有“技術(shù)和熱情”嗎？能否為移動出行提供新的價值？希望大家時刻帶著這些意識去推進(jìn)工作。此外，我們還要將意識滲透到企業(yè)活動中去，進(jìn)而讓加特可成為一家受社會信賴的企業(yè)。 |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：以技術(shù)和熱情，讓加特可廣州持續(xù)成長。 |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間是怎樣的關(guān)系？ A：在不同階段、立場，每個人的Purpose會發(fā)生變化，但一定會有和企業(yè)Purpose之間有所聯(lián)系。 |
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Q：如果要實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的滲透，您認(rèn)為最好的方法（或建議）是？ A：我認(rèn)為，如果每個人在工作時，都能意識到自身與Purpose之間的關(guān)系，就是最好的。當(dāng)然，也不能強(qiáng)迫所有人都做到。 |
職位：總部長
部門：采購部
愛好：看小說
| 吳露芳：正確理解Purpose工作才會有使命感 | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：主要作用是激勵人心，提升團(tuán)隊凝聚力。 |
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Q：結(jié)合自身工作淺談一下對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：Purpose是“用技術(shù)和熱情讓移動出行成為無限可能”。采購部的工作承擔(dān)了CVT價值70%~80%的采購工作，采購工作對成本控制的影響意義重大，因此，采購部的Purpose是“實現(xiàn)全球No.1的產(chǎn)品競爭力”。尤其在新事業(yè)的采購項目中，客戶對于產(chǎn)品的成本提出了更苛刻的要求。為了滿足客戶的要求，使“移動出行成為無限可能”，采購部正全力以赴，以自身的專業(yè)和無限的熱情，挖掘具備競爭力的供應(yīng)商。 |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：為親友、周圍的同事、客戶帶來幸福。 |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間是怎樣的關(guān)系？ A：互相促進(jìn)，互相成全。無論個人的Purpose是遠(yuǎn)大的（為社會、世界做出貢獻(xiàn)），還是樸素具體的（家庭生活、個人精彩生活），都需要通過公司的平臺來實現(xiàn)，在實現(xiàn)個人Purpose的過程中，必然會對公司的Purpose實現(xiàn)做出一定的貢獻(xiàn)。 |
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Q：如果要實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的滲透，您認(rèn)為最好的方法（或建議）是？ A：舉辦研討會，請每個同事思考企業(yè)理念Purpose如何落實到自身的工作中，以及與個人Purpose之間的關(guān)系。 |
職位：科長
部門：企劃部
愛好：羽毛球、旅游
| 陳澤萍：Purpose就是加特可的“樹根” | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：企業(yè)理念是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和根本，就像一棵大樹，要想長得枝繁葉茂，樹根要扎得夠深、扎得夠穩(wěn)，企業(yè)理念就是一個企業(yè)的“樹根”，凝聚著人心，影響著員工的行為模式，指引著每個人往同個方向努力邁進(jìn)。 |
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Q：結(jié)合自身工作淺談一下對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：Purpose明確闡述了我們?nèi)绾瓮ㄟ^提供價值為社會做貢獻(xiàn)，可以從各個維度來思考：如對員工，通過提升員工的技術(shù)能力，激發(fā)員工熱情，保持員工生活和工作的平衡；對市場和客戶，對“移動出行”做出符合現(xiàn)地市場、客戶需求的定義，開發(fā)和提供先進(jìn)、高品質(zhì)、符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)；對社會，通過技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能減排等活動為碳中和做出貢獻(xiàn)等。 |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：我個人的purpose就是自我價值的實現(xiàn)，那我的價值是什么呢？對家庭，以家人的幸福為目標(biāo)；對自己，持續(xù)學(xué)習(xí)掌握新知識提高個人競爭力，為社會的文明發(fā)展貢獻(xiàn)一點點微薄的力量；對工作，因為調(diào)來宣傳科的時間不是很長，所以我一直在問自己，宣傳工作的價值是什么，我個人覺得就是解決好“人心”和“形象”的問題，對內(nèi)做好“思想建設(shè)”，凝聚人心，讓大家勁往一處使；對外做好企業(yè)“品牌維護(hù)”，被客戶、社會所信賴。而我，希望能真真正正地實現(xiàn)宣傳工作的價值，獲得大家的認(rèn)可。 |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間是怎樣的關(guān)系？ A：相互關(guān)聯(lián)，互相成就。企業(yè)的目標(biāo)需要通過每個員工的工作來實現(xiàn)，個人的價值需要通過企業(yè)的平臺來實現(xiàn)。如果個人和組織成長的方向性保持一致，將聯(lián)動起來，形成相互貢獻(xiàn)的關(guān)系。自己想做的事和工作重合的話，能對公司懷抱自豪感，工作的士氣、干勁得到提升，所提供的品質(zhì)和服務(wù)將得到優(yōu)化，客戶也會很高興。循環(huán)往復(fù)，員工的士氣將持續(xù)螺旋式上升，最終形成公司和個人雙贏的良性循環(huán)。 |
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Q：如果要實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的滲透，您認(rèn)為最好的方法（或建議）是？ A：今年公司安排了很多滲透活動，包括可視化、高層解讀、研討會、作品設(shè)計征集等。但最終要真正實現(xiàn)Purpose的滲透，活動不能僅流于表面，而是要在理解的基礎(chǔ)上落實到工作中，將Purpose結(jié)合到工作里。雖然滲透活動的責(zé)任部門是宣傳科，但如何讓自己部門的員工更好地理解Purpose，并落實到行動中，還有賴各部門的積極配合、各位管理層在部門內(nèi)的宣導(dǎo)踐行。 |
職位：科長
部門：市場品質(zhì)部
愛好：足球、馬拉松
| 張建華：Purpose點明了加特可的兩大優(yōu)勢 | |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：我特意查了字典Purpose有“志向、意圖、目的、意義”的意思。因此企業(yè)的Purpose就是企業(yè)的志向，是企業(yè)存在的意義和價值，也是企業(yè)上下統(tǒng)一行動的方向和目標(biāo)。 |
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Q：結(jié)合自身工作淺談一下對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：與之前的企業(yè)理念“為汽車文化和客戶創(chuàng)造價值”相比，新企業(yè)理念Purpose“用技術(shù)與熱情讓移動出行成為無限可能”站得更高、看得更遠(yuǎn)。 |
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Q：您個人的Purpose是什么？ A：相信很多人跟我一樣都認(rèn)真考慮過吧，我想應(yīng)是：“貢獻(xiàn)自已的價值，謀求更好的生活?！?/b> |
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Q：您認(rèn)為企業(yè)理念Purpose與個人之間是怎樣的關(guān)系？ A：個人Purpose與公司Purpose是相互成就的關(guān)系，謀求更好的生活，需通過公司效益提升才能實現(xiàn)；公司發(fā)展同樣離不開每一位同事的努力。 |
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Q：如果要實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的滲透，您認(rèn)為最好的方法（或建議）是？ A：相信只要我們共同努力，就會創(chuàng)造移動出行的無限可能，同時每一位同事也能獲得更好的生活。大家一起加油吧！ |