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新企業(yè)理念Purpose＊五連問

眾所周知，F(xiàn)Y22年初加特可發(fā)布了新企業(yè)理念Purpose，為更好地進行理念滲透，讓員工了解新企業(yè)理念Purpose的重要性，新設《新企業(yè)理念Purpose五連問》欄目，希望通過每位加特可人的解讀，讓新企業(yè)理念Purpose得以更徹底地滲透。（＊Purpose：存在意義）

【訪談嘉賓】

黃光繼
職位：副總經理
部門：管理部門

	黃光繼：企業(yè)Purpose是個人Purpose的“集合”
	Q：您認為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：是企業(yè)的宗旨、企業(yè)發(fā)展的指針，為企業(yè)發(fā)展指明方向。
	Q：結合自身工作淺談一下對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：管理部門職能眾多，雖然多數(shù)表面看不屬于技術部門，但各自的專業(yè)性都很強。每個人在自己的崗位上都發(fā)揮著重要的作用，都是企業(yè)這部“移動出行啟動系統(tǒng)”上獨一無二的螺絲釘。大家在各自領域，用專業(yè)和工作熱情，既實現(xiàn)自己的Purpose，也實現(xiàn)團隊和組織的Purpose，從而促進企業(yè)整體Purpose的實現(xiàn)。通過理解、認同、共鳴、實踐與推廣，讓自己更有使命感；讓職能工作得以不斷完善，更具價值；讓企業(yè)不斷健康良好地發(fā)展，從而提升企業(yè)的價值，讓移動出行充滿無限可能。
	Q：您個人的Purpose是什么？ A：活得有價值、有意義、有尊嚴。當我年輕時，不辜負生養(yǎng)自己的父母以及愛護自己的師長；當我年富力強時，盡自己所能為愛我的人和我愛的人創(chuàng)造更好的生活條件，為社會創(chuàng)造價值；當我老時，盡量不拖累自己生養(yǎng)的孩子以及幫助過自己的家人和朋友。
	Q：您認為企業(yè)理念Purpose與個人之間是怎樣的關系？ A：方向一致、“大”同“小”異、相輔相成。個人與企業(yè)共存共榮，個人成長企業(yè)才有發(fā)展，企業(yè)好個人也好，大家好才是真的好。企業(yè)理念將一群有共同價值觀的個體聚合在一起，形成了有共同方向、共同目標的一支團隊，所以說企業(yè)Purpose是個人Purpose的“集合”。
	Q：如果要實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的滲透，您認為最好的方法（或建議）是？ A：清晰定義和通俗易懂地解讀，以及目視化，結合公司和員工的實際開展系列活動。通過知道、理解、共鳴、實踐與推廣開展宣傳活動：如印制貼紙、卡片、標語；開研討會研討，征集個人Purpose、部門或各職能的Purpose進行評選、公示。

【訪談嘉賓】

蘇英
職位：部長
部門：JEPS推進部
愛好：看書、擼貓

	蘇英：充滿熱情地奔赴目標
	Q：您認為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：作為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的強心劑，并為企業(yè)未來發(fā)展指明了宏偉的目標。
	Q：結合自身工作淺談一下對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：對工作持有高度的熱情，并感染團隊以及周圍的同事，奔赴同一個目標；不斷保持學習熱情，為公司今后的新事業(yè)發(fā)展時刻做好準備。
	Q：您個人的Purpose是什么？ A：個人的身心健康，并為家人的健康快樂做出一定的努力；不給國家添麻煩，不給他人添麻煩。
	Q：您認為企業(yè)理念Purpose與個人之間是怎樣的關系？ A：不管是工作還是生活，首先都需要充滿熱情，飽滿且樂觀的精神面貌，是做好一切的基礎。工作上的成長，為我們提供了精神層面的滿足感，當然也為生活提供了經濟基礎。只有共同為公司的發(fā)展而不斷改革和進步，個人生活目標才可實現(xiàn)。
	Q：如果要實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的滲透，您認為最好的方法（或建議）是？ A：循序漸進地定期滲透，豐富可視化效果。

【訪談嘉賓】

王媛媛
職位：科長
部門：新事業(yè)推進部
愛好：看日劇

	王媛媛：Purpose為新事業(yè)指明了方向
	Q：您認為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：Purpose指明了公司前進的方向，確定了公司的價值觀，是每位員工的行動指南。
	Q：結合自身工作淺談一下對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：汽車行業(yè)正在經歷百年未有之大變革，公司也正處在關鍵變革期，我所在的科室正在摸索新的商業(yè)機會，Purpose為我們指明了方向，我們將繼續(xù)努力實踐。
	Q：您個人的Purpose是什么？ A：Purpose的終極目標是企業(yè)和員工個人的雙贏，即企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)經營，員工將個人價值貢獻給企業(yè)，家庭幸福。
	Q：您認為企業(yè)理念Purpose與個人之間是怎樣的關系？ A：Purpose的落實指引公司朝著先進路線前進，個人與公司互相成就，促成雙方的可持續(xù)發(fā)展，對于公司來說就是永續(xù)經驗，對于個人來說就是穩(wěn)定的收入和安定的生活，兩者相輔相成，互相促進，并最終實現(xiàn)共贏。
	Q：如果要實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的滲透，您認為最好的方法（或建議）是？ A：每個人都可以在年度業(yè)務計劃的時候設定一個Purpose去實現(xiàn)它。

【訪談嘉賓】

李媛
職位：科長
部門：財務部
愛好：逛街會友

	李媛：期待員工和公司成為更緊密的利益共同體
	Q：您認為企業(yè)理念Purpose對企業(yè)的發(fā)展起到怎樣的作用？ A：企業(yè)理念是一個企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)前進的精神支柱。它會讓每一個人充滿使命感，有夢想、有追求、有熱情，這種使命感讓我們自強自立，同時也幫助公司和身邊的人實現(xiàn)自我價值。
	Q：結合自身工作淺談一下對加特可新企業(yè)理念Purpose的理解？ A：財務部同事每年都會積極參加各類財務相關的培訓，提升專業(yè)知識，以求更好地呈現(xiàn)企業(yè)真實的成本利潤水平，并通過定期預算和預測，給管理層提供公司未來的財務數(shù)據(jù)，以及財務預警，并以此促進原低活動（在同質的情況下），讓我們的產品成本更有優(yōu)勢，讓客戶使用到更加物美價廉的產品，讓更多的人實現(xiàn)移動出行。
	Q：您個人的Purpose是什么？ A：聚集于家庭，讓老有所依、少有所靠(^_^)
	Q：您認為企業(yè)理念Purpose與個人之間是怎樣的關系？ A：一定是緊密相聯(lián)、互相成就的。打個比方，企業(yè)好比一艘大船，我們則是船上的螺絲釘，缺了一顆螺絲釘，船可能會偏航；沒有這艘船，螺絲釘也一樣到不了目的地。
	Q：如果要實現(xiàn)企業(yè)理念Purpose的滲透，您認為最好的方法（或建議）是？ A：除了加大宣傳、提高認知之外，我覺得可以讓員工察覺到自己和公司的緊密聯(lián)系。

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