自FY22年初加特可發(fā)布全新企業(yè)理念（“Corporate Purpose”、“Mission”、“T-E-A-M”）后，關(guān)于新企業(yè)理念的討論和解讀，便持續(xù)在加特可廣州鋪開。
經(jīng)過超半年的滲透活動推進(jìn)，如今各部門都有了與Purpose內(nèi)核密切相關(guān)、又與本部門業(yè)務(wù)緊密相連的口號，在活動推進(jìn)中也誕生了一批優(yōu)秀作品。這些成果，無疑展現(xiàn)出加特可人對Purpose的深刻理解，真正讓“‘加’在一起贏未來”成為可能。本期封面故事，將呈現(xiàn)Purpose滲透的成果，并展現(xiàn)臺前幕后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
Purpose滲透思路
將Purpose與每個人緊密聯(lián)系：
①個人Purpose、職能軸Purpose、公司Purpose的共鳴活動
②公司層面和團(tuán)隊(duì)層面同時推進(jìn)
③促進(jìn)員工自主思考Purpose和落實(shí)行動
Purpose重點(diǎn)活動全體像
（一）隨時隨處Purpose（Online、Offline可視化）
擴(kuò)大可視化實(shí)施范圍，每日所至都可將Purpose目視，提升整體認(rèn)知。（包含電腦&企業(yè)微信開機(jī)畫面、內(nèi)部看板設(shè)置、辦公用品等）
（二）總經(jīng)理Purpose解讀會
通過公司高層對Purpose的解讀，提升全員對Purpose的認(rèn)知和共鳴，進(jìn)而促成行動。
（三）管理層Purpose/部門研討會
為達(dá)成認(rèn)知、理解、共鳴，由認(rèn)知實(shí)踐到行動中去，從各部管理職開始滲透，明確個人和公司Purpose的相互關(guān)系。通過對管理職人員研討會結(jié)果的洗練與線上課程的搭配，推動各部門、各班組Purpose研討會的進(jìn)行。
（四）Purpose員工作品征集
為引發(fā)員工對公司Purpose的共鳴，以自己的雙手和想法去創(chuàng)作，進(jìn)而通過自身對Purpose的了解設(shè)計(jì)出自己對新企業(yè)理念的認(rèn)知。征集作品的形式包括平面設(shè)計(jì)、短視頻等類型，合計(jì)收到投稿38件，其中平面設(shè)計(jì)18件，視頻20件。
（五）征集各部門Purpose
全員將日常業(yè)務(wù)和Purpose聯(lián)動，制定出各部門的Purpose并行動。
